LinkedIn पर ‘Open to Work’ लिखना कई बार कंपनियों की नजर में निगेटिव हो सकता है
HR को लगता है कि candidate के पास urgent need है, इसलिए salary में delay किया जाता है
रिपोर्ट्स के अनुसार 'Open to Work' candidate को salary 2 दिन लेट मिलती है
नौकरी चाहिए लेकिन tag लगाने से salary और respect दोनों पर असर पड़ता है
मार्केट में ‘Open to Work’ tag को कमजोर स्थिति का संकेत माना जाता है
Experts कहते हैं, skill और network से job पाएं, tag से नहीं